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逾六成國(guó)企違規(guī)體檢乙肝 為何乙肝歧視難消除

2018-06-22 來源:乙肝在線專家  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:由某北京公益機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2010國(guó)企乙肝歧視調(diào)查報(bào)告》顯示,在其調(diào)查的180家國(guó)有企業(yè)中,有六成企業(yè)明確表示入職體檢時(shí)要“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目”,有四成企業(yè)歧視乙肝攜帶者,我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的乙肝歧視問題仍然相當(dāng)嚴(yán)重。


導(dǎo)語

核心提示:1月25日,有“乙肝維權(quán)第一人”之稱的雷闖從廣州市衛(wèi)生局領(lǐng)到了《關(guān)于雷闖等同志信訪的復(fù)函》,確認(rèn)了廣東省電力一局醫(yī)院違規(guī)開展乙肝檢測(cè)而被暫停體檢業(yè)務(wù)。據(jù)悉,這是全國(guó)首個(gè)因?yàn)檫`規(guī)暗查乙肝而被叫停醫(yī)院體檢業(yè)務(wù)的醫(yī)院。但是,乙肝歧視及違規(guī)體檢乙肝的形式并不容樂觀。

據(jù)悉,由某北京公益機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2010國(guó)企乙肝歧視調(diào)查報(bào)告》顯示,在其調(diào)查的180家國(guó)有企業(yè)中,有六成企業(yè)明確表示入職體檢時(shí)要“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目”,有四成企業(yè)歧視乙肝攜帶者,我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的乙肝歧視問題仍然相當(dāng)嚴(yán)重。

調(diào)查顯示逾六成國(guó)企違規(guī)體檢乙肝

某北京公益機(jī)構(gòu)對(duì)180家國(guó)有企業(yè)的調(diào)查中,有110家企業(yè)明確表示入職體檢時(shí)要“檢測(cè)乙肝項(xiàng)目”,所占比例高達(dá)61.1%,23.3%的國(guó)企表示“不會(huì)檢測(cè)乙肝項(xiàng)目”,另有15.6%的國(guó)企表示“不清楚”、“沒有正面回答”或者“拒絕回答”。

1月25日,有“乙肝維權(quán)第一人”之稱的雷闖從廣州市衛(wèi)生局領(lǐng)到了《關(guān)于雷闖等同志信訪的復(fù)函》,確認(rèn)了廣東省電力一局醫(yī)院違規(guī)開展乙肝檢測(cè)而被暫停體檢業(yè)務(wù)。據(jù)悉,這是全國(guó)首個(gè)因?yàn)檫`規(guī)暗查乙肝而被叫停醫(yī)院體檢業(yè)務(wù)的醫(yī)院。但是,乙肝歧視及違規(guī)體檢乙肝的現(xiàn)狀并不容樂觀。

“乙肝歧視”越來越隱蔽

2010年2月10日,人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部三部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》,明確規(guī)定禁查乙肝、禁止乙肝歧視。對(duì)違規(guī)進(jìn)行乙肝檢測(cè)的醫(yī)院,情節(jié)、后果嚴(yán)重的,禁止其開展體檢服務(wù)。然而,乙肝歧視現(xiàn)狀非但沒有得到有效遏制,還有越來越隱蔽的趨勢(shì)。

為何乙肝歧視難以消除?

1、部分法律法規(guī)相對(duì)滯后

食品和醫(yī)藥行業(yè)的國(guó)有企業(yè)對(duì)乙肝攜帶者的歧視程度比較高。“絕對(duì)不行”、“這是特殊行業(yè),國(guó)家規(guī)定禁止乙肝攜帶者從事”,這兩個(gè)行業(yè)的招聘人員拒絕乙肝攜帶者都底氣十足,并列舉了相關(guān)法律法規(guī)。

現(xiàn)行的《藥品管理法》第51條規(guī)定:“患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病的,不得從事直接接觸藥品的工作”,這種不作任何區(qū)分、籠統(tǒng)地對(duì)所有“患有傳染病”的群體作出從業(yè)限制的法律規(guī)定,至今尚未修改。

2、國(guó)家法律法規(guī)和政策文件宣傳不足

調(diào)查顯示,國(guó)有企業(yè)的招聘人員對(duì)這些國(guó)家法律法規(guī)和政策文件的了解程度并不高,多家國(guó)有企業(yè)的招聘人員表示:“國(guó)家有規(guī)定,大三陽(yáng)不行,小三陽(yáng)可以”。

3、企業(yè)違法違規(guī)的成本過低

報(bào)告認(rèn)為,由于國(guó)有企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要作用,再加上其強(qiáng)大的公關(guān)能力和專門法律顧問的指導(dǎo),所以法院很難判其敗訴。而且即便企業(yè)敗訴,賠償金額往往只有幾千元,最高的也只有幾萬元,這對(duì)于財(cái)力雄厚的國(guó)有企業(yè)來說實(shí)在是“不值一提”。

4、對(duì)乙肝常識(shí)缺乏正確認(rèn)知

調(diào)查發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)招聘人員誤認(rèn)為“乙肝病毒會(huì)通過共餐、住宿等日常生活途徑進(jìn)行傳播”、“乙肝攜帶者的身體素質(zhì)較差、不能勝任繁重的工作”,以及“大三陽(yáng)具有傳染性、小三陽(yáng)無傳染性”等等。

5、無良醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)人員舍“義”取“利”

在調(diào)查進(jìn)行期間,發(fā)生了廣東省電力一局醫(yī)院體檢中心違規(guī)為多家企業(yè)暗查乙肝的事件,調(diào)查者發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象絕非個(gè)別現(xiàn)象,一些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)人員為追求經(jīng)濟(jì)利益,淪為企業(yè)實(shí)施乙肝歧視的“幫兇”。

6、反乙肝就業(yè)歧視的公益訴訟困難重重

當(dāng)前反歧視維權(quán)的通道仍不暢通,勞動(dòng)者投訴難、立案難、舉證難、勝訴難、賠償難;同時(shí),勞動(dòng)者反歧視維權(quán)成本太高,要耗費(fèi)大量的時(shí)間、精力和資金,并且面臨個(gè)人隱私被曝光的危險(xiǎn),還要承受外部的壓力等。因此,在遭遇乙肝就業(yè)歧視時(shí),多數(shù)被歧視者都選擇了默默忍受

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