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90后小伙因有乙肝被某外企拒錄用 上訴獲道歉和賠償

2014-06-23 來源:健客網(wǎng)社區(qū)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:90后小伙應(yīng)聘外企通過筆試面試,因患有乙肝被遭到拒絕。最終,王濤難以忍受這種赤裸裸的就業(yè)歧視,將該公司訴至昆山法院。該外企公司給王濤賠禮道歉并賠償4000元。

  90后小伙王濤通過網(wǎng)上投簡歷應(yīng)聘某外國法人獨(dú)資的大型包裝公司吹膜機(jī)長職位,不久便收到了該公司面試通知。經(jīng)過各項(xiàng)考核和多次面試,終于進(jìn)入了體檢環(huán)節(jié)。很快雙方就工資待遇等入職條件達(dá)成了一致意見,感覺應(yīng)聘有望的王濤果斷辭去了原來的工作,讓他萬萬沒有想到的是,公司拿到體檢結(jié)果后竟然以王濤患有乙肝大三陽為由拒絕錄用。

  一盆涼水徹底讓王濤不知所措,多次與該公司交涉但未果,自己還因此失去工作,王濤承受極大的心理壓力和精神痛苦。最終,王濤難以忍受這種赤裸裸的就業(yè)歧視,將該公司訴至昆山法院。近日,江蘇省昆山市人民法院審結(jié)了該案,依法判處被告判決生效十日內(nèi)向原告公開賠禮道歉并賠償原告4000元。

  法官提醒:勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利,用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件,不得實(shí)施就業(yè)歧視。用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。本案中,被告拒絕錄用原告侵犯了原告平等就業(yè)的權(quán)利,客觀上對原告實(shí)施了就業(yè)歧視,被告也未提供證據(jù)證明原告的身體狀況系不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作或不錄用原告系有其他方面的原因,故法院最終支持了原告的訴訟請求。

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