2015-07-14
過半醫(yī)護(hù)人員遭受過辱罵 護(hù)士：只希望得到平等對待
在醫(yī)院各科室中，急診科因重癥病人集中，病種多，搶救和管理任務(wù)重，也因此容易激發(fā)醫(yī)患矛盾。姜護(hù)士稱，科室里幾乎每個醫(yī)護(hù)人員都有遭遇患者言語辱罵的經(jīng)歷。
【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責(zé)任
雖然這位患者因為適應(yīng)癥不符而被“拒絕”，未能在上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院進(jìn)行治療，但正是該院對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對適應(yīng)癥的嚴(yán)格把控，以及對患者開誠布公的幫助，贏得了患者的信任和感謝。
今天，幾乎所有的醫(yī)媒體都轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章，那就是河南周口市太康縣人民醫(yī)院的一名醫(yī)生和一名護(hù)士中秋節(jié)被逼抱死嬰尸體游街示眾。
在醫(yī)院各科室中，急診科因重癥病人集中，病種多，搶救和管理任務(wù)重，也因此容易激發(fā)醫(yī)患矛盾。姜護(hù)士稱，科室里幾乎每個醫(yī)護(hù)人員都有遭遇患者言語辱罵的經(jīng)歷。
患者轉(zhuǎn)運的制度和流程可能都會合并在一種運送模式中使用，該模式稱為“旅行車票”（TickettoRide），即從出發(fā)地攜帶患者的基本信息和交接列表，經(jīng)運送者最后到達(dá)接收者手中，其間再結(jié)合“現(xiàn)狀-背景-評估-建議”（situation-background-assessment-recommendation，SBAR）的方法來加強溝通，并完成交接。
醫(yī)生不是萬能的，對于當(dāng)前醫(yī)學(xué)暫時無法治愈的疾病，我們除了對患者實施姑息性治療之外，也只能給予他們最大程度的心理安慰罷了。
如果我們每一個社會成員，除了意識到自己的本職身份以外，又能意識到自己還是社會文明建設(shè)的一分子，在長者面前執(zhí)弟子禮，在幼者面前有長者風(fēng)，我們的人際關(guān)系一定更和諧，更文明吧。
面對這些懷疑，有時真是有口難辯。醫(yī)療過程本身有太多的未知和不確定，我們不能用結(jié)果去評判過程。更何況，生命的價值，永遠(yuǎn)無法用對與錯來衡量。
即日起，人民網(wǎng)健康衛(wèi)生頻道聯(lián)合人民日報社會版、人民電視共同推出《白大褂背后的故事》大型醫(yī)學(xué)人文欄目。本期為第三期，主題為：“收紅包”的醫(yī)生：“治病救人是一種信仰”。
醫(yī)生面對的是患者的生命，由于疾病本身具有太多不確定性，醫(yī)生工作也有著不確定的屬性，但工作不確定，對應(yīng)的制度卻該有確定性。然而，目前有哪項制度對于醫(yī)生不確定的付出做了確定性的補償呢？
對于停尸、堵門、拉橫幅、圍堵醫(yī)生、推搡及沒有構(gòu)成輕傷的揪打、逼醫(yī)生下跪、逼醫(yī)生披麻戴孝等惡劣行為，法律懲戒力度不夠。
在慢腎衰的情況下，因為感染、勞累、不合理用藥等因素可能加重腎衰竭，我們稱之謂AonC(acuteonchronic)，也就是慢腎衰基礎(chǔ)上的急腎衰。
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