央廣網(wǎng)北京3月11日消息，據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，兒科醫(yī)生短缺是近幾個(gè)月來熱議的話題，有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，20萬兒科醫(yī)生之所以出現(xiàn)缺口，壓力大，工作強(qiáng)度大，但收入?yún)s不到成人科一半，是一些兒科醫(yī)生離開的原因之一。

　　據(jù)一家網(wǎng)站的招聘數(shù)據(jù)顯示，北上廣三地兒科醫(yī)生平均月薪分別是7317元、8907元和6893元。中華醫(yī)師學(xué)會(huì)兒科分會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，兒科醫(yī)生的 工作量平均是非兒童醫(yī)生的1.68倍，但收入只占成人科醫(yī)生的76%，一半都不到。這樣的收入差距讓一些年輕的兒科醫(yī)生吐槽，有的時(shí)候同學(xué)聚會(huì)都不敢去。

　　在以藥補(bǔ)醫(yī)的情況下，兒科用藥比成人科要少很多，意味著兒科醫(yī)生的收入遠(yuǎn)低于成人科醫(yī)生。醫(yī)生待遇低、工作強(qiáng)度大，患者就醫(yī)體驗(yàn)差，醫(yī)患矛盾尖 銳等惡性循環(huán)讓醫(yī)學(xué)生對(duì)兒科望而卻步。有一位三甲醫(yī)院的兒科主任曾抱怨說，如果兒科醫(yī)生不能過上體面生活，又窮又很辛苦，還要負(fù)很大責(zé)任，為什么一定要選 擇做兒科醫(yī)生呢？

　　2015年，國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布通知，要求在醫(yī)師資格考試中，對(duì)兒科和院前急救崗位從業(yè)人員開展加試相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的加分考試，意味著兒科和急診醫(yī)生 可以獲得降分錄取。這樣的做法令另一些兒科醫(yī)生不能理解，他們認(rèn)為，降低門檻只能讓更多人認(rèn)為兒科醫(yī)生是成績最差的，在醫(yī)生里是劣等的，可以被任何科室的 人隨便替代，可有可無的。這讓一些兒科醫(yī)生心寒，也會(huì)逐步選擇離開兒科醫(yī)生崗位。

　　兒科醫(yī)生“兩高一低”：

　　高壓力：不被理解。兒科發(fā)生醫(yī)療糾紛的幾率比其他科室高出許多，兒科是“啞科”，醫(yī)生與患兒無法直接交流，風(fēng)險(xiǎn)就很大。加之多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，家人十分關(guān)心，出現(xiàn)暴力傷醫(yī)的可能性更大。在婦兒中心，經(jīng)常有因不滿等候時(shí)間長，或治療過程留置針意外脫出，家長順手拎起身邊的飲料瓶就砸的事件發(fā)生。

　　高門檻：醫(yī)生是一個(gè)“大器晚成”的職業(yè)，培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)學(xué)博士就需要長達(dá)10年，兒科醫(yī)生更是如此，開始行醫(yī)后還需要長時(shí)間的臨床磨練積累診療經(jīng)驗(yàn)、提高診療技藝，加上醫(yī)生的就業(yè)選擇范圍窄、工作強(qiáng)度大、潛在風(fēng)險(xiǎn)多，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本都很高。

　　低收入：　兒科是大門診，小病房。主要的病人都集中在門診上，檢查手段很少。成人的檢測項(xiàng)目有CT、核磁，動(dòng)輒上千元，但是兒科的檢測往往是霧化吸入、微量元素檢測等，一項(xiàng)往往只有幾百元。兒科查血量只占門診量10%%，照胸片數(shù)量是門診量3%%左右。“醫(yī)院只能保本經(jīng)營。”“以藥養(yǎng)醫(yī)”的政策環(huán)境以及兒科用藥劑量少，檢測項(xiàng)目少等特點(diǎn)使兒科成為最不賺錢的科室。