據(jù)貴州省人民政府網(wǎng)公布，近日，貴州省麻江縣制定了八項(xiàng)措施，目的是“穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍、筑牢基層衛(wèi)生網(wǎng)底”。其中亮點(diǎn)多多：

1、實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革

將鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助由2016年1117元/月提高到2000元/月，將鄉(xiāng)村醫(yī)生保險(xiǎn)在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)基礎(chǔ)上增加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；全面實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任制，將鄉(xiāng)村醫(yī)生這支編外隊(duì)伍納入編制內(nèi)人員管理，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，筑牢基層衛(wèi)生網(wǎng)底。

2、實(shí)施政府購買服務(wù)補(bǔ)償機(jī)制

對提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生計(jì)生室，按基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均45元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于48%的比例下?lián)艽逍l(wèi)生室。

3、規(guī)范村衛(wèi)生室醫(yī)療補(bǔ)助機(jī)制

在鄉(xiāng)村一體化“八統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，根據(jù)村衛(wèi)生室級別，將醫(yī)療收入進(jìn)行成本核算后再按一定比例進(jìn)行提取，既保證了村衛(wèi)生室發(fā)展，又提高村醫(yī)積極性。

4、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生積分制管理機(jī)制

通過實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“多渠道”評價(jià)、“預(yù)警機(jī)制”、“黑名單制度”，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生積分制管理，以累計(jì)積分形式把鄉(xiāng)村醫(yī)生工作紀(jì)律、服務(wù)情況和群眾滿意度等體現(xiàn)出來，把積分作為鄉(xiāng)村醫(yī)生評先選優(yōu)、注冊的重要依據(jù)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生日常管理工作更加精細(xì)化和科學(xué)化，激發(fā)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的熱情。

5、加大鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷培訓(xùn)力度

為確保全縣鄉(xiāng)村醫(yī)師達(dá)到中專學(xué)歷水平，要求未取得中專學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加全省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷培訓(xùn)。截至目前，全縣所有鄉(xiāng)村醫(yī)生均取得中專學(xué)歷，有效提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平。

6、強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)

針對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力不強(qiáng)現(xiàn)狀，縣衛(wèi)計(jì)局每年舉辦2期鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每期不少于5天。同時(shí)根據(jù)群眾需求，在全縣選取20名村衛(wèi)生室的衛(wèi)生員開展為期2個(gè)月脫產(chǎn)中醫(yī)藥技術(shù)臨床培訓(xùn)，并邀請貴陽中醫(yī)二附院專家指導(dǎo)，有效提升了基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力。

7、加大鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量儲(chǔ)備

針對全縣緊缺鄉(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)狀，積極與黔東南州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，在縣職業(yè)高中開設(shè)中專學(xué)歷的衛(wèi)生技術(shù)人才培訓(xùn)班，并利用鄉(xiāng)村醫(yī)生在職學(xué)歷提升項(xiàng)目，培養(yǎng)45名鄉(xiāng)村醫(yī)生后備隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

8、對村衛(wèi)生室實(shí)行分級管理

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院班子成員、防?？啤⑴R床醫(yī)生分片包保責(zé)任制管理，開展定期和不定期的日常督導(dǎo)檢查，隨時(shí)掌握和解決工作中存在的問題，推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生工作有序開展。