層巒疊彩的丘陵地勢讓人感受到四川南充“順勢而為”的地理風光，6月23日，以“創(chuàng)新紀：不一樣的增長”為主題的“中國醫(yī)院院長年會‘走進大西南’天府峰會”在這里召開，全國各地500余位醫(yī)院管理者齊聚在此，與衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導等人士一起，探討醫(yī)改新形勢下公立醫(yī)院的“新玩法”。

　　“當前，公立醫(yī)院發(fā)展正在面臨怎樣的阻力？“對于這些阻力，醫(yī)院管理者們又是如何解除的？”開幕式上，《中國醫(yī)院院長》雜志社常務副社長張智慧的提問打開了醫(yī)院管理者們的話匣子。

　　寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院院長麥一峰率先說道，公立醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)在面臨的一些問題，與相關(guān)政策不無關(guān)系。比如說多點執(zhí)業(yè)，在浙江省，政府推進多點執(zhí)業(yè)力度較大，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公立醫(yī)院醫(yī)生除了周末，即使在周一到周五的工作時間也可以去其他醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。麥一峰坦言，這讓公立醫(yī)院院長們壓力很大。其次，在投入方面，雖然國家對公立醫(yī)院的財政支持在持續(xù)增長，但相比于教育部門，仍是不平等的。

　　云南省第一人民醫(yī)院院長蔣立虹補充說，關(guān)于醫(yī)聯(lián)體，每個省都出臺了政策推進實施，但促進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)單位成員實現(xiàn)利益共享和責任共擔還需要政府出臺相應政策。比如制定專家實施遠程會診的收費標準。在配套政策甘露還未到來之時，醫(yī)院管理者應該怎樣應對呢？

　　針對醫(yī)聯(lián)體，蔣立虹表示，這需要公立醫(yī)院進一步樹立公益性思想，醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院各單位要將其當做一種公益性的事業(yè)來做，事實上當下不少專家均在免費地為基層醫(yī)務人員培訓。

　　麥一峰則指出，醫(yī)聯(lián)體長久做下去仍要以利益為紐帶。他分享經(jīng)驗說，該院在托管一家基層醫(yī)院時，在輸出管理班子和技術(shù)班子的同時，要求托管醫(yī)院每年支付300萬的托管費用，如果收入過億，還要收提成。托管醫(yī)院曾表示有壓力，后經(jīng)雙方聯(lián)合積極爭取，政府承擔了很大的比例。

　　在多點執(zhí)業(yè)方面，為了減輕骨干人才多點執(zhí)業(yè)給醫(yī)院帶來的影響，同時兼顧科主任、學科帶頭人的工作積極性，寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院規(guī)定，科主任和學科帶頭人可以外出執(zhí)業(yè)，但前提是要與醫(yī)院簽訂協(xié)議，如必須完成規(guī)定的臨床教育科研任務，每年業(yè)務量增長10%等。

　　本次會議由《中國醫(yī)院院長》雜志社主辦，川北醫(yī)學院聯(lián)合主辦，設(shè)“創(chuàng)新紀：不一樣的增長”主論壇，設(shè)分級診療新走向、三醫(yī)聯(lián)動潛在突破口、互聯(lián)時代智慧醫(yī)療新征途、“川北鏡像：醫(yī)教協(xié)同，管理創(chuàng)新”、“影像專業(yè)的學科線優(yōu)化與運維創(chuàng)新”等分論壇。南充市人民政府副市長李在偉，川北醫(yī)學院黨委書記張勇，卓信醫(yī)學傳媒集團董事長、《中國醫(yī)院院長》雜志社社長王雁鵬出席開幕式并致辭。