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香港醫(yī)生欲靜坐“討薪” 大陸醫(yī)生情何以堪?

2015-10-23 來(lái)源:健客網(wǎng)社區(qū)  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:最近,香港特區(qū)政府決定,將首長(zhǎng)級(jí)及高級(jí)公務(wù)員的薪酬額外提高百分之三,但是一向跟隨公務(wù)員調(diào)整薪酬的香港公立醫(yī)院醫(yī)生“沒(méi)份”,因此激發(fā)了香港公立院醫(yī)生不滿及憤怒,決定于10月21日(重陽(yáng)節(jié)假期)在伊利沙白醫(yī)院大堂發(fā)起靜坐抗議。

  最近,香港特區(qū)政府決定,將首長(zhǎng)級(jí)及高級(jí)公務(wù)員的薪酬額外提高百分之三,但是一向跟隨公務(wù)員調(diào)整薪酬的香港公立醫(yī)院醫(yī)生“沒(méi)份”,因此激發(fā)了香港公立院醫(yī)生不滿及憤怒,決定于10月21日(重陽(yáng)節(jié)假期)在伊利沙白醫(yī)院大堂發(fā)起靜坐抗議。據(jù)悉,香港醫(yī)生月薪能達(dá)到18萬(wàn),如此高的收入還靜坐抗議,這讓大陸醫(yī)生情何以堪?

  公共醫(yī)療醫(yī)生協(xié)會(huì)不滿醫(yī)管局單方面違反按公務(wù)員水平調(diào)整員工薪酬的慣常機(jī)制,決定于10月21日在伊利沙白醫(yī)院大堂發(fā)起靜坐抗議,要求醫(yī)管局按照政府早前接納2013年“薪酬水平調(diào)查”結(jié)果,為2000多名高級(jí)醫(yī)生加薪3%,并追溯至上年10月1日。同樣受今次“薪酬脫鉤”事件影響的公院藥劑師和護(hù)士協(xié)會(huì),原則上同意醫(yī)生協(xié)會(huì)的訴求,但暫時(shí)不會(huì)參與靜坐。

  香港威爾斯親王醫(yī)院婦產(chǎn)科部門(mén)主管張德康稱:“醫(yī)生不是等錢(qián)開(kāi)飯,但這是原則問(wèn)題,為什么減薪就跟著,加薪就不跟著?”他考慮出席21日的靜坐抗議,促當(dāng)局跟隨固有的機(jī)制。

  “經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”亞當(dāng)·斯密曾表示,在一個(gè)社會(huì)中,醫(yī)生和律師的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該比較高,因?yàn)槲覀儼呀】滴杏卺t(yī)生,而把財(cái)產(chǎn)委托于律師。因此,香港醫(yī)生這么高的薪水,其實(shí)是很正常的,況且醫(yī)生的工作壓力也擺在那!但反觀大陸醫(yī)生的收入,真是讓人欲哭無(wú)淚!

  今年的《中國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書(shū)》已經(jīng)發(fā)布。這份白皮書(shū)的研究結(jié)論基于中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)于2009年、2011年、2014年的三次調(diào)研。在上述中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的三年調(diào)查中,醫(yī)務(wù)人員的收入問(wèn)題均在調(diào)查之列。2009年的調(diào)研中,受調(diào)研醫(yī)師認(rèn)為自己的付出與報(bào)酬不相符的高達(dá)91.90%,這一數(shù)字公布后引起了社會(huì)的關(guān)注和反響。而到了2011年的調(diào)查,認(rèn)為付出與收入不相符的更是高達(dá)95.66%。從最新的調(diào)查來(lái)看,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)在2014年的調(diào)研中,有65.9%的被調(diào)查醫(yī)師對(duì)自己的收入不滿意,其中選擇“很不滿意”的比例為19.1%。醫(yī)務(wù)人員對(duì)于收入的總體不滿意率有所下降。

  這次調(diào)查中,其中收入在3000元及以下的醫(yī)師占29.46%,收入在3000元至5000元的醫(yī)師占37.37%,收入在5000元至7000元的醫(yī)師占15.40%,收入在7000元至10000元的醫(yī)師占11.58%,收入在10000元以上的醫(yī)師占6.15%。

  收入不高、壓力太大、執(zhí)業(yè)環(huán)境不好,這樣的負(fù)面語(yǔ)言仿佛是中國(guó)醫(yī)生形容自己職業(yè)時(shí)使用頻率最多的詞語(yǔ)。醫(yī)師作為社會(huì)中的一員,和其他社會(huì)成員一樣面臨住房、子女教育等各種問(wèn)題,如何讓從事高尚職業(yè)的醫(yī)師不為蠅頭小利折腰,是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)考慮的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在現(xiàn)有體制下,加大對(duì)醫(yī)療行業(yè)的投入力度,給高技術(shù)含量、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的從業(yè)人員合理的回報(bào),是讓這個(gè)行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

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