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羅森塔爾效應是什么?

摘要:羅森塔爾效應就是期望心理中我們說的共鳴現(xiàn)象。亦稱“皮格馬利翁效應”、“人際期望效應”,是一種社會心理效應,指的是教師對學生的殷切希望能戲劇性地收到預期效果的現(xiàn)象。

羅森塔爾效應是什么?

羅森塔爾效應就是期望心理中我們說的共鳴現(xiàn)象。亦稱“皮格馬利翁效應”、“人際期望效應”,是一種社會心理效應,指的是教師對學生的殷切希望能戲劇性地收到預期效果的現(xiàn)象。

由美國心理學家羅森塔爾和L.雅各布森于1968年通過實驗發(fā)現(xiàn)。美國心理學家羅森塔爾和L.雅各布森考查某校,隨意從每班抽3名學生共18人寫在一張表格上,交給校長,極為認真地說:“這18名學生經(jīng)過科學測定智商很高。”事過半年,羅氏又來到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學生的確表現(xiàn)超常。

是不是發(fā)現(xiàn)這是一個很神奇的事情呢?其實在我們的日常生活中也是可以運用這一效應來促進事情更好的發(fā)展的。比如說運用到人事管理中,就要求領導對下屬要投入感情、希望和特別的誘導,使下屬得以發(fā)揮自身的主動性和創(chuàng)造性。如領導在交辦某一項任務時,不妨對下屬說:“我相信你一定能辦好”、“我想早點聽到你成功的消息。”這樣下屬就會朝你期待的方向發(fā)展,人才也就在期待之中得以產生。

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