所謂成長，是那些無法用物質與錢財來衡量的東西，但卻實實在在的發(fā)生在你的生命里，讓自己感到從未有過的希望與信仰；所謂成功，不是那些得來的錢財與官職，而是你善待過多少人，用自己的好或者不好的經歷去鼓勵和改變了多少人。

　　辭職的這一個月的生活，完全有別于之前三年所有的日子。因為一些因素，我得以用一個從來沒有過的角色過了一個月，雖然精神緊張，身心疲憊，但卻覺得十分有趣。生活總是會隨時隨地有驚喜和改變，我也因此可以有機會用一種“第三方”的眼光去看看過去的得失，以及各種功過是非。

　　三年，23歲到25歲，從走出大學校門的那天到跌跌撞撞的今天，一直供職于同一家公司，感情是自不必說的。回頭翻閱23歲時候的日志，充滿了各種豪情壯志，仿佛自己會72變。25歲時候的自己，愈發(fā)內向，時常不說話，只喜歡去研究和做事，成功之前，很少講什么諾言，也絕不會賭氣的講“我就要做給你看！”總覺得，一件事，做到了，就是最好的證明，那么生硬干什么，沒人在乎你成功之前的話。

　　Sum說她的工資很低，畢業(yè)一年半也就5K，在上海，那個人海與金錢的城市里過活。我想到三年前我的工資也很低，低的離她還有很大差距，也經常絕望，懷疑這樣的日子是不是值得，經常會糾結在地鐵和公車哪個更加劃算上，為一個200塊錢的自行車猶豫了好幾個月。那個時候我讀到一句話，這句話救了我，讓我安安心心的過活了三年。這是李欣頻說過的一句話，大意是說：

　　有很多人設立的目標是幾年之內升到主任，幾年之后要當上主管，然后是老板……這些都是可以隨時被取代的身份，只要別人比你強，關系比你好，或是公司重整解散，位子就會瞬間消失。

　　所以要建立自己的風格與專業(yè)，把自己當做一項事業(yè)，當成個人品牌在經營，創(chuàng)造自己名字的價值，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。至于將來你是哪個公司的主管、哪家企業(yè)的老板其實都不重要，因為別人認的是你的專業(yè)、你的風格、你的名字。即使有一天你沒有工作了，別人仍然認可你的能力，到時候你想轉換到哪個跑道都不難，這就是拿不走的身份，因為專業(yè)能力永遠跟著你走，但頭銜不會是一輩子不變的。

　　這三年，我是用這句話來生活的。

　　北京這個金色的圈子里，有各種各樣的誘惑和看似表面的公平與不公平。每當看到很多學歷背景很差，但通過不斷跳槽讓薪水變成自己四五倍的人的時候；每當聽到很多女孩子因為家庭背景或者某個男人背景，從此捷足先登的如日中天的時候；或者看到很多年長的前輩炫耀名牌包包衣服餐館兒的時候，我讓自己很相信很相信這段話，用這句話不斷地說服自己，看起來很像邪教！