80%醫(yī)療糾紛案中 患者認(rèn)為醫(yī)方未盡告知義務(wù)
患者對自己的病情和治療措施享有知情權(quán),相應(yīng)的醫(yī)生就有對患者告知的義務(wù)。即醫(yī)師有經(jīng)患者同意后才可進行相關(guān)檢查、治療的義務(wù);有解答患者對治療相關(guān)問題的義務(wù);有告知避免患者產(chǎn)生不利影響的義務(wù)。
【兩會話題】慢病防控是全社會共同的責(zé)任
雖然這位患者因為適應(yīng)癥不符而被“拒絕”,未能在上海市質(zhì)子重離子醫(yī)院進行治療,但正是該院對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,對適應(yīng)癥的嚴(yán)格把控,以及對患者開誠布公的幫助,贏得了患者的信任和感謝。
今天,幾乎所有的醫(yī)媒體都轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章,那就是河南周口市太康縣人民醫(yī)院的一名醫(yī)生和一名護士中秋節(jié)被逼抱死嬰尸體游街示眾。
患者對自己的病情和治療措施享有知情權(quán),相應(yīng)的醫(yī)生就有對患者告知的義務(wù)。即醫(yī)師有經(jīng)患者同意后才可進行相關(guān)檢查、治療的義務(wù);有解答患者對治療相關(guān)問題的義務(wù);有告知避免患者產(chǎn)生不利影響的義務(wù)。
10月13日,天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院100 余名編外合同護士因工資水平太低而抗議,要求實行同工同酬。13 日下午,抗議者選派 5 名護士作為代表,向天津信訪辦、衛(wèi)計委相關(guān)人員和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集中反應(yīng)情況。針對此問題,院方回應(yīng)不可能同工同酬。
在最近召開的醫(yī)院2015年第三季度病員座談會上,來自心血管內(nèi)科的病員代表徐老說“住院幾天醫(yī)生護士都非常親切,就是我住的那個病房有六張床,病人太多,有點嘈雜,不太利于病人休息,希望住院條件能夠有所改善”。
合肥市第三人民醫(yī)院也采取多種形式開展病人滿意度調(diào)查工作,針對門診掛號限號、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度等方面工作制定實施方案,做到發(fā)現(xiàn)問題早整改、早提高。
10月13日,天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院100余名編外合同護士終因工資水平太低采用在院內(nèi)靜坐這種激烈的方式表達對院方的不滿。護士們對不公平待遇的抗議以及要求實行同工同酬的訴求立刻引發(fā)了各界的關(guān)注。
新醫(yī)患溝通制度分為溝通環(huán)節(jié)及要求、溝通記錄格式及要求、監(jiān)督與落實三部分,其中對門診溝通、入院時溝通、住院期間溝通、出院時溝通、出院后溝通五個環(huán)節(jié)進行了詳細周密的規(guī)定,量化了指標(biāo),納入了制度化監(jiān)管和績效考核。