根據(jù)院方人才引進協(xié)議，這些獲得一次性安置補償費的人才，需工作至法定退休年齡。若違規(guī)，除了返還安置費外，還需支付等額賠償。不過，部分醫(yī)生在獲得數(shù)十萬元的安置費用后卻辭職離開。

務(wù)川縣的民營醫(yī)院昇輝醫(yī)院，院方重金攬來的人才辭職并四處舉報該院，近期醫(yī)院一直處在輿論的風(fēng)口浪尖。

根據(jù)舉報內(nèi)容，辭職醫(yī)生稱這家民營醫(yī)院“存在多種違規(guī)行為”。那么，辭職醫(yī)生們?yōu)楹我奶幣e報醫(yī)院？這家醫(yī)院是否真如外界所言那般不堪？當(dāng)?shù)卣畬Υ擞殖趾螒B(tài)度？

政府引資建院，院方重金攬才

昇輝醫(yī)院，系務(wù)川縣委、縣政府通過招商引資方式，于2013年新建的二級綜合醫(yī)院，被稱作是省內(nèi)目前規(guī)模最大的民營醫(yī)院。醫(yī)院有22層住院大樓、有上千個停車位的兩層地下車庫，以及門急診大樓、體檢中心、行政后勤樓等，均為法人劉令投資6億余元興建。

醫(yī)院還在建設(shè)過程中，院方就以一次性支付安置補助費（醫(yī)生們習(xí)慣稱“安家費”）120萬元至5萬元不等的優(yōu)厚條件，在務(wù)川以外的地方引進有正高、副高及其他職稱的醫(yī)生。

為支持該院發(fā)展，務(wù)川縣委、縣政府還從縣中醫(yī)院派了一名干部方波任昇輝醫(yī)院院長，在該院任副院長的程芳科，也系縣里在編干部。

院方提供的數(shù)據(jù)顯示，從2013年至2016年開業(yè)，院方即已支付引進人員工資及績效2000余萬元。

52名辭職醫(yī)生領(lǐng)走千萬“安置費”

根據(jù)院方人才引進協(xié)議，這些獲得一次性安置補償費的人才，需工作至法定退休年齡。若違規(guī)，除了返還安置費外，還需支付等額賠償。不過，部分醫(yī)生在獲得數(shù)十萬元的安置費用后卻辭職離開。

昇輝醫(yī)院院長方波說，2016年、2017年共計有52名醫(yī)生辭職，但他們所獲得的1145萬元安置費卻沒有退還。

這些醫(yī)生集中辭職，或與該院曾引進的李某、徐某二位醫(yī)生辭職有關(guān)。2016年12月19日，兩位醫(yī)生提出辭職后，院方并沒有要求他們退還安置費。于是曾在該院工作的匡某等多名醫(yī)生，認(rèn)為院方不會索要安置費，因此集體提出辭職。

不過，2017年11月，經(jīng)遵義市中院終審，李某、徐某二人因違反協(xié)議約定，被判分別向院方返還60萬元安置費并賠償60萬元。

曾在該院工作過的另一名外地醫(yī)生管凌志，于2015年與院方簽訂協(xié)議并獲得45萬元安置費，后又以其母親病危為由向院方借款15萬元然后消失。去年11月，他因合同詐騙罪、詐騙罪被判刑5年半，并責(zé)令退還院方60萬元。

這些醫(yī)生辭職后，為維持醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)，院方不得不四處招人。目前該院仍有醫(yī)務(wù)人員369人，其中20人有副高以上職稱，24人有中級職稱。7月20日，酷熱盛夏，醫(yī)院仍在正常運營。

辭職醫(yī)生舉報，紀(jì)委認(rèn)定“失實”

從2017年開始，這52名辭職醫(yī)生陸續(xù)向省有關(guān)部門和省外媒體，反映自己在醫(yī)院“受到不公正待遇”，并舉報醫(yī)院有多項違規(guī)行為。今年1月開始，陸續(xù)有省外媒體刊發(fā)了昇輝醫(yī)院醫(yī)生集體辭職的報道。

院方提供的一份《務(wù)川昇輝醫(yī)院辭職員工對昇輝醫(yī)院及當(dāng)?shù)匦姓块T相關(guān)情況的反應(yīng)》（“反應(yīng)”應(yīng)為“反映”，材料原標(biāo)題如此，記者注）上，記者看到，醫(yī)生們分別指稱醫(yī)院存在用人違約、發(fā)布假廣告、干預(yù)司法公正三大方面近20項問題。

這些反映和報道，也引來了省、市相關(guān)方面的重視，務(wù)川縣成立了由分管副縣長李文波任組長的調(diào)查小組，就辭職醫(yī)生匡某等人反映的問題展開調(diào)查，不過大多數(shù)問題均不屬實。其中該院有6項問題，被遵義市衛(wèi)計委于去年10月處以17000元罰款。

今年4月23日，匡某等人又向中央巡視組反映昇輝醫(yī)院涉嫌違法違規(guī)、強迫辭職人員雙倍返還安家費等問題。之后，中央巡視組將匡某等人反映的問題，交給遵義市紀(jì)委調(diào)查。經(jīng)遵義市紀(jì)委到務(wù)川調(diào)查核實，“匡某等人反映的問題基本失實”。