又一家醫(yī)院開始停止兒科夜間急診了！

　　“從6月19日起，每天下午五點半到第二天早上八點半醫(yī)院兒科停止夜間急診，如果晚上需要看兒科急診，請移步到其他醫(yī)院就診。”

　　這個通知出來后，附近生活區(qū)的群跟炸了鍋似的，不斷有人聲討為什么要停止兒科夜間急診，萬一孩子有什么不舒服的，沒能及時看上醫(yī)生出了事情誰負責，如此云云。

　　這幾年已經有不少醫(yī)院相繼發(fā)布關于停止兒科夜間急診的通知，而大眾對這一現象往往“一笑置之”，只有當身邊的醫(yī)院也因缺兒科醫(yī)生而停診了，大眾才會意識到問題的嚴重性。

　　作為一名二級醫(yī)院的醫(yī)護人員，一開始感覺這些新聞離我還很遙遠，畢竟停診的基本都是三甲醫(yī)院，那里醫(yī)生工作壓力大，負荷重，收入也不理想，辭職似乎是理所當然的事情。相比之下，這家醫(yī)院作為一家二甲醫(yī)院，而且在附近居住的人總體素質相對也較高。萬萬沒想到竟然也發(fā)生了這樣事情。

　　后來筆者去這家醫(yī)院的兒科了解之后才知道，近幾年這家醫(yī)院兒科醫(yī)生辭職的也不少，不少都是科室的頂梁柱。就在前不久，一位剛拿到副高職稱的醫(yī)生也辭職了?，F在留下的只有三個醫(yī)生，頻繁的倒班已經導致剩下的三個醫(yī)生身體狀況也亮起了紅燈。

　　為什么那么多兒科醫(yī)生辭職？錢太少？這個是事實。根據2016年醫(yī)米調研顯示，36%兒科醫(yī)生稅前月收入在3000元以下，76%收入在5000以下，月收入在5000以上的比例僅為24%。即使是主任級兒科醫(yī)生，稅前月收入大于5000元的比例也僅為65%，而副主任、主治、住院醫(yī)師的比例更低，分別為43%、23%和10%。

　　但僅僅因為錢少所以才辭職的嗎？非也！追根究底，最大的原因還是因為兒科工作壓力太大。

　　在兒科待過的人都知道，兒科面臨的壓力往往不是來自于患兒的病情，而是患兒家屬施加的。小孩子是難以表達病情又最為脆弱的一個群體，本身治療難度就大，加上這些年計劃生育，家家戶戶都是一根獨苗苗，父輩爺輩幾代人就圍著一個孩子轉。一旦孩子有什么頭疼腦熱的，往往孩子還沒有什么不舒服的，家里的人已經急的跟熱鍋上的螞蟻一樣了，導致他們對醫(yī)生、對護士的要求也特別高。一發(fā)燒就要求立馬退燒，一咳嗽就要求立馬止咳，如果沒有立竿見影的效果，那些家長往往就可能群起而攻之，讓不少醫(yī)生身心俱疲。

　　我們醫(yī)院就曾發(fā)生過一件這樣的事情：因為夜間來看發(fā)燒的孩子比較多，后面來的家長嫌慢，竟然把值班醫(yī)生帶走了，脅迫他到別家醫(yī)院幫他們的孩子掛號就診。事情發(fā)生后，我們都感覺不可思議。僅僅因為要等待一會，家屬竟然如此暴脾氣，長此以往，誰還敢當醫(yī)生？

　　可是這樣“奇葩”的事情在兒科醫(yī)生中卻并不少見。去年一篇《懷孕兒科醫(yī)生被打，反被當打架嫌疑人監(jiān)禁》刷爆朋友圈，最可氣的是醫(yī)院領導不僅沒有出面解決問題，還要求醫(yī)生和解；還有去年的李寶華醫(yī)生事件，孩子因先天性疾病沒有辦法治療，他就被殘忍的患者家屬砍成重傷，最后因傷勢過重去世；還有那個費勁心力搶救了孩子的醫(yī)生，當他還沉浸在成功挽救患兒的喜悅中，沒想到患兒父親因為擔心嬰兒有腦癱可能，就對醫(yī)生進行暴打。

　　據一家醫(yī)療網站顯示，兒科醫(yī)療暴力的數量（醫(yī)護人員受傷或者謀殺）在2006年是5例，2008年是7例，2010年是10例，2013年是15例，平均每年增加20%。在中國兒科醫(yī)務工作者已經成為了很危險的職業(yè)。我救了你的命，你不僅沒有感謝我，還要奪走我的命。這不僅是醫(yī)療行業(yè)的悲哀，更是全社會的悲哀。

　　正因為兒科工作錢少活多壓力大，不少醫(yī)生紛紛選擇了離開。不求待遇好，至少得先保住命吧！

　　因為兒科醫(yī)生紛紛離去，現在國家也開始出臺一系列政策希望留住兒科醫(yī)生，降低兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師分數線；恢復大學的兒科專業(yè)招生；國務院發(fā)文要求提高兒科醫(yī)生的待遇；鼓勵內科醫(yī)生通過培訓轉為兒科醫(yī)生，可是收效甚微。

　　據該院醫(yī)生反饋，為了應對此事，這家醫(yī)院已經從內科抽調醫(yī)生去兒科支援了，可是長此以往呢？

　　當我們還有兒科醫(yī)生的時候，請一定要好好珍惜，切莫等到兒科醫(yī)生都走完了才想起來要挽留。

　　但值得大眾珍惜的又何止是兒科醫(yī)生呢？