近段時間，記者根據(jù)中央全面深化改革小組的第二十七次會議上面了解到，深化醫(yī)療改革要充分的尊重基層人員的首創(chuàng)精神。

　　國家領導人在八月三十號上午召開了全面深化改革的第二十七次會議上面發(fā)表了很重要的簡化。他強調，現(xiàn)在和以后的一個時期，是全面深化改革的高潮時期，是落實改革任務的重要時期。要按照桂東好的時間表、路線圖，更加的注重發(fā)揮經濟體制改革的牽引作用，更加有針對性地解決各方面的矛盾和問題，強化基礎支撐，注重系統(tǒng)集成，完善工作機制，嚴格督察落實，不斷提高改革，堅定不移地把全面深化改革推向前進。

醫(yī)改要充分尊重基層的首創(chuàng)精神" width="400" height="301" src="http://img.jianke.com/article/201609/2016090116230743.jpg" />

　　會議審議通過了《關于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經驗的若干意見》《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》《脫貧攻堅責任制實施辦法》《生態(tài)文明建設目標評價考核辦法》等。

　　會議指出，創(chuàng)新政府配置資源方式，要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。對用于實施公共管理和提供公共服務目的的非經營性國有資產，要堅持公平配置原則，引入競爭機制，提高基本公共服務可及性和公平性。

　　會議指出，黨的十八大以來，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得了重大進展，改革過程中涌現(xiàn)出一批勇于探索創(chuàng)新的先進典型，形成了一批符合實際、行之有效的經驗做法。要鼓勵各地因地制宜推廣，支持各地差別化探索，在公立醫(yī)院運行機制改革、醫(yī)保經辦管理體制、藥品供應保障制度建設、分級診療制度建設、綜合監(jiān)管制度建設、建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度等方面大膽探索創(chuàng)新，全力取得突破。

　　會議強調，實行以增加知識價值為導向的分配政策，要針對科研人員崗位特點，統(tǒng)籌自然科學、哲學社會科學等不同科學門類，統(tǒng)籌基礎研究、技術開發(fā)、成果轉化創(chuàng)新鏈條，加強系統(tǒng)設計、分類管理，構建體現(xiàn)智力勞動價值的薪酬體系和收入增長機制，激發(fā)廣大科研人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。要通過加大績效工資分配激勵力度、落實科研成果性收入等激勵措施，完善分配機制，使科研人員收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系。

　　會議指出，黨的十八屆三中全會召開至今快3年了。從評估的情況看，全面深化改革實施進展順利，各領域標志性、支柱性改革任務基本上已經推出，重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展，全面深化改革、全面依法治國的主體框架正在逐步確立。改革真刀真槍、大刀闊斧，涉險灘、動奶酪、啃硬骨頭，突破了一些過去認為不可能突破的關口，也解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，不斷夯基壘臺、積厚成勢，為下一步深化改革創(chuàng)造了良好條件。

　　會議強調，改革關頭勇者勝，氣可鼓而不可泄。要抓難點、補短板，尚未推出的改革要加快突破推進，已經推出的改革要加快落實落地。要抓試點、求突破，加強試點工作統(tǒng)籌，及時評估試點的成效、經驗和問題，對證明行之有效的經驗和做法，及時推廣應用。要抓督察、促落實，落實督察責任，嚴格督察工作要求，提高督察工作權威性和執(zhí)行力。要抓宣傳、聚共識，加強思想政治工作，及時了解群眾利益訴求，尊重基層首創(chuàng)精神，發(fā)現(xiàn)基層創(chuàng)新典型，及時宣傳總結推廣。