某公司被別家公司收購，在整合過程中，公司某些團隊需要裁員，一些團隊成員就被領導找去談話。

　　有的人，因為被客戶評價其工作不認真，這話傳到了領導那里；也有人，則被人們發(fā)現(xiàn)其經(jīng)常的曠工，做事不主動又不夠細心；所有這些被找去談話的人，總有各種各樣的問題被大家八卦。而這些人，成為了公司裁員的首選對象。

　　一起做項目的美女經(jīng)理常常聊到：我們每個人都會被貼上標簽，我們要維護好自己的標簽，一旦被貼上壞的標簽，名聲在外，想要摘掉這個標簽就很難了。

　　這“標簽”就是一個人的名聲，是這個人的個人品牌。

　　標簽的意義

　　那些被領導找去談話的人，他們真實的狀況是怎樣，我們不得而知。我想，他們的領導也未必知道的很清楚，畢竟對他們中的大多數(shù)人，他們的領導通常情況下無法直接與他們共事，直接去了解他們。

　　領導們?nèi)ピu價一個人，往往不是通過親自觀察這個人一段時間而后通過自己的直接了解并得出結(jié)論，常常是通過總結(jié)別人對這個人的評價后得出自己的結(jié)論，而這樣的評價實際上就是評價這個人的外在名聲、評價這個人身上的標簽。

　　所有的人都說這個人做事認真細心，那么領導也大致會認為這個人做事認真，而后就給這個人身上貼“做事認真”的標簽。慢慢的，這個人身上“做事認真”的標簽就會越貼越大。不管這人是否真的如此，人們說的多了，不是也是了，這就是所謂的“三人成虎”。

　　當有陌生人想了解這個人的時候，最先接觸的必然是他身上的這些標簽；若只是淺交，一般人也就在了解這個人身上的標簽之后止步，就以這些標簽作為對這個人的了解。誰都知道，這樣了解一個人、評價一個人是有失偏頗的，可生活中我們大多數(shù)人都會自覺不自覺的通過這樣的方式來了解一個不太熟悉的人。

　　認識一人、了解一個人，太耗費時間和心力。能相互了解的人，往往是多年的朋友，在時間的積累下才能熟識、了解彼此。尤其是在這樣節(jié)奏緊張、追求所謂效率的社會，人們難沉下心來去認真地了解一個陌生人，而是通過其他人的口碑、這人身上的標簽來建立對這個人的評價體系，或者通過直接的外在因素形成對這個人的第一印象，而這評價體系或第一印象一旦形成，想改變就很難。

　　所以，在人們的交往圈中，真正去認真了解、觀察和評價一個人的圈子，往往是這個人最內(nèi)層的圈子；越外層圈子的人，交往越生疏，越會通過這個人身上的標簽——也就是這人的名聲——來認識這人。對一個人的認識，最容易改變的也是最內(nèi)層的圈子里的人，越外層的圈子的人看到的標簽往往越牢固，越難以改變對這個人的看法。

　　人們就是通過這樣的方式來認識周圍的世界，來了解自己世界中不同交往的人，你我都是如此。不用抱怨說別人不了解自己，就如你不了解別人一樣，我們大家都很忙，忙到?jīng)]有時間和精力去真正的了解一個人；也不要埋怨，別人誤解自己，那只是因為我們自己沒有維護好自己身上的標簽，任由別人往自己身上貼錯誤的標簽，甚至是自己往自己身上貼錯誤的標簽。

　　我們要讓別人怎么看自己，就該努力往自己身上貼上怎樣的標簽，再努力的維護好自己的標簽。

　　維護自己的標簽

　　名也許不重要，但也絕對無關緊要，你可以不追求“出名”，但不可不維護自己的名聲，它直接關系到這個世界怎么看你。除非你強悍到無所謂這個世界怎么看你，無所謂你周圍的人如何看你，否則維護自己的名聲、維護自己的標簽，是每個人都要面對的事情。

　　但是，如何去創(chuàng)建自己的標簽并維護自己的標簽？我并沒有很清楚的答案，有的只是一些設想，和一些自己直觀的感受。

　　有時候給自己貼標簽很難，你需要長久的努力，不斷的重復，不停的強化標簽，才能讓別人接受認可。例如你想貼上某一方面的專家，就需要在這方面做大量的學習、深入的研究，并做出一定成績，告訴別人我是這方面的專家；還要在各種自己可以表現(xiàn)的場合，表現(xiàn)出自己是這方面的專家。在時間的積累下，人們會慢慢的接受并認可，你也就成功的給自己貼上了專家的標簽。

　　有時候，給自己貼標簽挺容易，一次意外，就可能讓身上的某個標簽無限制的放大，掩蓋了身上其他標簽的威力。例如你某次做事不認真，讓事情做雜了，而這事傳了出去；一時間，人們都知道你做事不認真、容易壞事。也許對你而言，只是意外，但傳出去的卻是另外一個說法，一個以偏概全的說法。

　　一句老話說“好事不出門壞事傳千里”，貼標簽也是如此。上面設想和總結(jié)，也體現(xiàn)了這句話的威力。你想往身上貼一個好的標簽，需要付出巨大的努力；而你被貼上一個壞的標簽，也許只是一瞬間的事情；反過來，你想揭掉一個好標簽，太容易不過，只要對應著做一件壞事即可；而你想揭掉一個壞標簽，這太難太難了，千番努力之后，即使能揭掉，也會帶起一層皮，留下一塊難以磨滅的疤痕。

　　如果是這樣，所以我想，我們要維護自己的標簽，無非兩方面：一方面付出艱辛的努力去創(chuàng)造并不斷的鞏固自己好的標簽；另一方面付出更加艱辛的努力去避免自己不被貼上壞的標簽。