新華社微特稿挪威和英國一項聯(lián)合研究顯示，工作狂與注意缺陷多動障礙（adhd）以及強(qiáng)迫癥（ocd）相關(guān)。挪威卑爾根大學(xué)和英國諾丁漢特倫特大學(xué)的心理學(xué)家調(diào)查了6000多名職場人士，發(fā)現(xiàn)三分之一工作狂有多動癥癥狀，包括難以集中注意力或遵從指令、記不住信息、條理性差；四分之一工作狂有強(qiáng)迫癥癥狀。

　　針對這份刊登于美國《科學(xué)公共圖書館·綜合》期刊的研究報告，英國職場精神健康研究專家邁克爾·德雷頓說，現(xiàn)代職場壓力大，分心和干擾因素多，容易誘發(fā)多動癥和強(qiáng)迫癥；多動癥影響工作效率，而在強(qiáng)迫癥作用下，人可能停不下工作，由此形成“惡性循環(huán)”。

　　而手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模糊了上下班界限，加重惡性循環(huán)。為此，德雷頓建議雇主應(yīng)該采取措施，不要施加太大壓力，幫助職場人士明確工作和生活的界限。

　　“低效工作狂”是典型

　　約有一半的多動癥患兒癥狀會持續(xù)到成人階段，甚至相伴終生。據(jù)推算，成年人多動癥的患病率大約在4%左右，但我國基本上沒有成年人到醫(yī)院去看多動癥，“少數(shù)的成年人多動癥患者也是在陪孩子看病時無意中發(fā)現(xiàn)的。”

　　成人多動癥也是一種精神疾病，實(shí)際上是兒童多動癥的延續(xù)。進(jìn)入成年后，他們在人群面前會克制自己，但別人看不見的時候，還是會思想開小差，工作不專注、易分心，“低效工作狂”就是成人多動癥的典型代表，這些患者常常會陷入忙碌的“工作狂”狀態(tài)，但最后的成效卻微乎其微；還有些成人多動癥繼續(xù)著沖動，但表現(xiàn)形式變了，可能是閃婚、沖動消費(fèi)、投資或賭博、頻頻跳槽、超速駕車等。

　　當(dāng)然，得了多動癥也不代表人生就毀了，多動癥名人也非常多，美國前總統(tǒng)約翰·肯尼迪、籃球明星喬丹、動畫大師迪斯尼、搖滾明星約翰·列農(nóng)、畫家畢加索、歌壇天后小甜甜布蘭妮、泳壇名將菲爾普斯等都承認(rèn)或被認(rèn)為是多動癥患者，他們往往有活潑的個性和過人的天資，而對感興趣的事物的極度狂熱則使他們更容易出類拔萃。所以，即使成人有多動癥也不應(yīng)該灰心，只要及時采取針對性的治療措施，不僅有康復(fù)的希望，還可能在本領(lǐng)域取得成就。