1、溝通障礙。

　　許多人溝通技巧不對，說出的話即便是好意，也會讓人不愛聽，自己又不知道問題出在哪里，只好少說多做。但回避不能解決問題，這部分人不妨讀一些人際溝通方面的書，模擬所述情景反復(fù)練習(xí)，并運(yùn)用到實(shí)踐中。不要輕易否定自己，多給自己“我很有魅力”之類的積極暗示。

　　2、性格封閉。

　　有些人天生不愛說話，比如案例中的小劉。這類人要明白，職場自閉不利于個人發(fā)展。要見人多笑，笑是最好的關(guān)系催化劑。

自閉癥？" width="400" height="300" src="http://img.jianke.com/article/201610/20161017144733888.jpg" />

　　3、信任危機(jī)。

　　職場新人常因拿捏不好尺度而遭遇人際挫折，甚至認(rèn)為同事愛揪話柄、看笑話。此時要記住，與同事保持“同事關(guān)系”，偶爾聚會可以，但別把過多的私隱暴露出來，少將個人感情卷入工作，才能使職場生涯更順暢。

　　4、職業(yè)倦怠。

　　不少人會在工作一段時間后失去熱情，甚至厭惡自己的工作，也因此對與工作沾邊的人或事也提不起勁頭。每個人都會遭遇職場瓶頸，此時不妨向資深職場人取經(jīng)，或許會受到啟發(fā)。尋求擅長職場咨詢的心理專家?guī)椭彩呛芎玫倪x擇。

　　以上四點(diǎn)就是小編今天為大家推薦的哪些原因?qū)е侣殘鲎蚤]癥?相信通過以上的詳細(xì)介紹大家對哪些原因?qū)е侣殘鲎蚤]癥有了全新的認(rèn)識和了解。那么大家在日常生活中應(yīng)該積極避免以上情況的發(fā)生，這樣才能降低患職場自閉癥的風(fēng)險喲!愿我們的分享能對您有所幫助!