職業(yè)被視為人生中最重要的一個里程碑，也往往標(biāo)志著一個人成年之旅的開始。從學(xué)校向就業(yè)的過渡對于很多普通的年輕人來說也不都是那么一帆風(fēng)順的。離開了日常的熟悉環(huán)境，開始新的未知旅程對任何人都非易事。這個過程對于年輕的自閉癥者而言，不僅讓他們望而生畏的，也常常是他們生活中最困難的時期。

　　可以預(yù)見，未來十年將有大量年輕的自閉癥者將陸續(xù)走出校門，屆時能否進入職場將成為他們和他們的家庭所面臨的最大挑戰(zhàn)。除了社會應(yīng)該為他們提供大量的就業(yè)機會之外，我們也必須幫助他們做好就業(yè)轉(zhuǎn)銜的充分準備。

　　出色的工作能力是進入職場的必要條件。年輕的自閉癥者在進入職場時必須發(fā)掘自身的優(yōu)勢，尋找到一個適合自己特長的就業(yè)環(huán)境，才能使自己的的技能和才華得以施展。當(dāng)然，這個過程通常不會發(fā)生在一夜之間，很可能會在經(jīng)歷了一段時間的周折，積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，做好了充足的職業(yè)生涯規(guī)劃之后，才有可能找到相對適合自己的工作職位。

　　為了幫助年輕自閉癥者實現(xiàn)向就業(yè)的過渡，不妨在以下幾個方面加以嘗試。

　　一、選擇適合他們自己的優(yōu)勢和能力的工作。出于自閉癥者普遍的特點，做一些他們喜歡做的事情會比強迫他們做不情愿的事情更能激發(fā)他們的熱情，也更易于保持工作崗位。尋找那些能夠施展他們才能的工作職位，不僅能夠使他們更加積極地參與到所在的工作環(huán)境之中，而且工作環(huán)境中帶給他們的正面反饋也會讓他們表現(xiàn)出更好的工作業(yè)績。

　　二、從做實習(xí)生或志愿者的經(jīng)歷中積累履歷。在準備找工作的同時，不妨到一些機構(gòu)和組織中從事實習(xí)生或志愿者的工作。其中的最大好處是鍛煉他們適應(yīng)環(huán)境的能力。這些的經(jīng)歷不僅給他們提供了學(xué)習(xí)如何待人接物的機會，也能為他們積累一些可移植的、申請目標(biāo)工作崗位所必備的工作經(jīng)驗。

　　三、參加專業(yè)培訓(xùn)課程。很多自閉癥者都具備某些方面的特長，參加專業(yè)培訓(xùn)課程可以幫助他們把既有的特長轉(zhuǎn)化成為實際的工作技能，從而使他們將來在申請工作職位時具備明顯的比較優(yōu)勢。

　　四、找一位愿意提供幫助和建議的良師益友。這個人既可以是跟他們有同樣興趣愛好的人，也可以是曾克服過類似障礙或挑戰(zhàn)的人;既可以是關(guān)心他們的家人或朋友，也可以是社會上的專業(yè)工作者或愛心人士。不同的經(jīng)歷和視角常常會帶來一些更好的點子和建議，開闊思路，也可以幫助他們超越內(nèi)心的困擾。

　　五、包裝他們的技能。重點突出那些能夠證明他們工作能力的經(jīng)歷，讓個人履歷更有說服力。如有需要，還可以附上展示他們的才能和工作技能的實物、圖片和文件等，以便給雇主留下深刻印象。

　　六、練習(xí)社交技巧。不論在任何工作環(huán)境中，或多或少都將會涉及到社會交往的問題。一開始不太適應(yīng)社會環(huán)境是很自然的，應(yīng)該鼓勵他們逐漸走出自己的舒適區(qū)，以自己的節(jié)奏參與社會活動。但不要過分催促或強迫。

　　七、練習(xí)面試技巧。這是一個很好的訓(xùn)練，因為它能同時幫助提高社會技能并增強他們的自信心。模擬面試的場景和在面試中可能遇到的問題，會讓真正的工作面試過程變得更加順利。

　　八、努力在工作中建立伙伴關(guān)系。建立伙伴關(guān)系即是在工作中尋找和發(fā)展和一些同事之間的友誼?；锇榫褪锹殘鲋械牧紟熞嬗??；锇榭梢詭椭麄兪煜すぷ鳝h(huán)境，告訴他們應(yīng)對工作有哪些預(yù)期，而且還可以為他們在工作過渡或工作中出現(xiàn)的問題提供幫助。

　　九、養(yǎng)成安排和使用時間表的習(xí)慣。在工作中使用時間表非常重要，可以讓他們盡快適應(yīng)工作和步入正軌。在視覺上的提示和幫助有利于理解和完成工作任務(wù)。關(guān)鍵是學(xué)會合理地安排好時間表，以幫助他們實現(xiàn)預(yù)定工作的目標(biāo)。

　　十、尋求雇主的理解和支持。為了盡可能地做好本職工作，應(yīng)該及時讓雇主了解他們在工作中有哪些具體的需要。他們的工作能力和工作業(yè)績終將證明他們的價值和貢獻。當(dāng)問題出現(xiàn)時，應(yīng)積極地跟雇主溝通加以解決，避免造成誤解。